VEDTÆGTER for foreningen Virksomheds Netværket 

 Vedtaget på generalforsamlingen den 24. marts 2010.

§ 1 – Navn og hjemsted
Foreningens navn er ”VirksomhedsNetværket” og hjemstedet er Kolding. 

§ 2 – Formål
Foreningen ”VirksomhedsNetværket” har til formål, igennem aktiviteter at udbrede Coporate Social Responsibilty (CSR) gennem udvikling af virksomheder, medarbejdere og arbejdsmarkedets aktører. 

Foreningen ”VirksomhedsNetværket" har endvidere til formål, at fremme og støtte social-økonomiske virksomheder igennem sine aktiviteter. Det kan ske ved strategiske samarbejder eller ved etablering af egen social-økonomisk virksomhed. 

Foreningen ”VirksomhedsNetværket” har til formål, at støtte sociale formål i form af tilskud, sponsorater og donationer til virksomheder, foreninger, grupper, projekter eller enkeltpersoner der gør en særlig social indsats og/eller udviser et særligt socialt ansvar.

Foreningen ”VirksomhedsNetværket” hensætter 50% af sit overskud opgjort på 31.12. til sin ”Fond” til støtte for særlige sociale formål.

Foreningen ”VirksomhedsNetværket” har til formål, at fremme den økonomiske vækst blandt sine medlemmer og samarbejdspartnere. 

§ 2, stk. 1 - Mål
Det er Virksomheds Netværkets mål, at være 

1.        Uafhængig og upartisk
2.        Projekt-, koncept- og metodeudviklende
3.        Anerkendt
4.        Katalysator mellem/hos arbejdsmarkedets aktører
5.        Have fokus på praktisk orienteret vidensdeling
6.        Have fokus på økonomisk vækst blandt sine medlemmer.
 

Dette kan ske ved at igangsætte aktiviteter, der fremmer virksomhedernes vilje og mulighed for at engagere sig i problemstillinger vedrørende virksomhedernes sociale ansvar, samt forbedre medlemmernes muligheder for, at skabe økonomisk vækst.

Disse aktiviteter kan være: 

• Arrangementer (konferencer/foredrag) etc.
• Etablering af netværksgrupper.
• Samarbejdsprojekter med offentlige myndigheder.
• Ekstern konsulentassistance til medlemsvirksomheder.
• Kobling af virksomheder.
• Afvikling af kurser.
• Samarbejdsprojekter på tværs af medlemsvirksomheder.
• Jobdating.
 

§ 3 – Medlemsforhold 

Stk. 1. Optagelse
Som medlem kan optages enhver privat eller offentlig virksomhed som har en interesse i at fremme virksomhedernes sociale ansvar på egen arbejdsplads og som i øvrigt kan støtte op om foreningens vedtægter.  

Ved indmeldelse i foreningen ”VirksomhedsNetværket” betaler man, det til enhver tid glædende medlemskontingent, 12 måneder forud. 

Stk. 2. Udmeldelse og eksklusion
Opsigelse af medlemskab skal ske skriftlig til ”VirksomhedsNetværkets” sekretariat med 3 måneders varsel. 

Bestyrelsen kan beslutte at ekskludere et medlem, der ikke opfylder de af medlemskabet følgende forpligtelser eller som handler til skade for foreningen. 

Medlemmer der (trods påkrav) ikke betaler forfaldent kontingent, slettes uden videre fra det pågældende regnskabsårs udløb. Eksklusion eller slettelse på grund af kontingentrestance fritager ikke for kontingentforpligtelsen for det regnskabsår, i hvilket udelukkelsen finder sted. Medlemmer, der ikke længere opfylder betingelserne for medlemskab slettes ved bestyrelsens foranstaltning.

Stk. 3. Medlemskontingent
Det årlige kontingent fastsættes af generalforsamlingen. 

§ 4 – Bestyrelsen

Stk. 1. Opgaver og valg
Foreningen ledes af en bestyrelse på 6 medlemmer, hvoraf:

Bestyrelsen vælges for 1 år ad gangen, dog med undtagelse af det af Kolding Byråds valgte medlem. I tilfælde af vakance kan der foretages genudpegning af samme part. Genvalg kan finde sted. Bestyrelsen konstituerer umiddelbart efter generalforsamlingen sig selv med formand og næstformand.

Derudover vælges der for de af generalforsamlingen valgte medlemmer 1 suppleant. Suppleanten indkaldes i tilfælde, hvor disse bestyrelsesmedlemmer melder afbud til bestyrelsesmøder.

Bestyrelsen varetager foreningens tarv udadtil og indadtil, og fastsætter takster for ydelser fra foreningen. Det påhviler herunder bestyrelsen at føre tilsyn med de i foreningen ansatte personers virksomhed.

Stk. 2. Bestyrelsesarbejdet
Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Bestyrelsesmøder ledes af formanden og i dennes forfald af næstformanden. Over bestyrelsesmøderne føres beslutningsreferat. 

Bestyrelsen træffer beslutning ved simpel stemmeflerhed og er beslutningsdygtig, når halvdelen af bestyrelsesmedlemmerne er til stede. Ved stemmelighed er formandens eller den fungerende formands stemme udslagsgivende. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt. 

Stk. 3. Nedsættelse af udvalg
Bestyrelsen kan nedsætte stående og midlertidige udvalg, hvis forretningsorden og opgaver fastsættes af bestyrelsen.

Stk. 4. Personale
Bestyrelsen kan i nødvendigt omfang antage lønnet arbejdskraft. 

§ 5 – Generalforsamlingen

Stk. 1.
Foreningens øverste myndighed er generalforsamlingen.

Stk. 2. Tidspunkt og indkaldelse
Ordinær generalforsamling afholdes hvert år inden udgangen af marts måned. Ekstraordinær generalforsamling kan afholdes, når bestyrelsen har besluttet dette. 

Indkaldelse til ordinær generalforsamling med angivelse af dagsorden annonceres i marts måneds nyhedsbrev der sendes til samtlige medlemmer. Revideret regnskab udleveres på generalforsamlingen og kan rekvireres 2 uger før generalforsamlingen. 

Stk. 3. Møde- og stemmeberettigede
Møde- og stemmeberettigede på generalforsamlingen er foreningens medlemmer. 

Stk. 4. Gennemførelsen
På den ordinære generalforsamling foretages følgende:

1. Valg af dirigent
2. Formanden aflægger beretning
3. Forelæggelse af det reviderende regnskab
4. Forelæggelse af budget
5. Valg af bestyrelsesmedlemmer
6. Valg af revisor
7. Fastsættelse af medlemskontingenter
8. Indkomne forslag
9. Eventuelt

Forslag fra medlemmerne vedrørende foreningens virke skal indsendes skriftlig til bestyrelsen senest 14 dage før generalforsamlingen. Der kan kun træffes beslutning om forhold, der er optaget på dagsordenen, eller som er indkommet som anført.

Alle beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed. Hvert medlem har 1 stemme.

Enhver stemmeberettiget kan kræve skriftlig afstemning.

§ 6 – Regnskab og formue
Foreningens regnskabs- og kontingentår følger kalenderåret. Der udarbejdes halvårsstatus som præsenteres for bestyrelsen.

Regnskabet skal før den ordinære generalforsamling være revideret af foreningsvalgt revisor, en statsautoriseret eller registreret revisor.

§ 7 – Tegning og hæftelse
VirksomhedsNetværket tegnes af formanden og næstformanden i forening. Ved leje, køb, salg og pantsætning af fast ejendom tegnes foreningen dog af den samlede bestyrelse.

Bestyrelsen er bemyndiget til at udpege en eller flere ansatte til enten alene eller i fællesskab at disponere over foreningens formue, samt tegne foreningen i økonomiske anliggender, herunder også at kunne disponere over foreningens midler via elektroniske bankprodukter, betalingskort og lign.

Der påhviler ikke foreningens medlemmer nogen personlig hæftelse for de foreningen påhvilende forpligtelser.

§ 8 – Vedtægtsændringer
Til ændring af disse vedtægter, herunder fusion med andre foreninger, kræves vedtagelse på en generalforsamling med 2/3 af de afgivne stemmer.

§ 9 – Opløsning
Beslutning om ”VirksomhedsNetværkets” opløsning skal på generalforsamlingen ske med 2/3 majoritet blandt medlemmerne og kun efter vedtagelse på to efter hinanden med mindst 14 dages mellemrum afholdte generalforsamlinger. Hvis der ikke har været tilstrækkelig fremmøde på to efter hinanden med mindst 14 dages mellemrum afholdte generalforsamlinger, så kan beslutning træffes med 2/3 majoritet blandt de fremmødte.

I tilfælde af Virksomheds Netværkets opløsning træffer den siddende bestyrelse beslutning om anvendelse af foreningens formue, værdier og aktiver under hensyntagen til foreningens formål.