Onsdag den 12. marts 2008 afholdt VirksomhedsNetværket sin ordinære generalforsamling. Punkt 2 på dagsordenen var Formandens beretning for 2007. Beretningen kan læses i sin fulde længde her.

  Generalforsamling 2008

Formandens beretning for 2007

Året 2007 blev på mange måder et spændende og succesrigt år for VirksomhedsNetværket. Det blev et år med mange aktiviteter, og et år, hvor VirksomhedsNetværket for alvor blev kendt ud over Trekantområdet.

Medlemmer
Ved udgangen af 2007 bestod VirksomhedsNetværket af 165 private og offentlige virksomheder fra et stort geografisk område. Fra Hjørring i nord til Bredebro i Syd - fra Esbjerg i Vest til Kerteminde i øst, men langt de fleste medlemsvirksomheder kommer fra Trekantområdet.
Desværre har en del virksomheder - af forskellige årsager - meldt sig ud af netværk i forbindelse med kontingentopkrævningen, således at det aktuelle medlemsantal ligger på ca. 150 medlemsvirksomheder. Vi håber naturligvis, at der kommer mange nye virksomheder til i løbet af 2008.

Adoptionsprojektet
Et af 2007´s højdepunkter var vores nominering til Erhvervslivets Ridderkors som hvert år uddeles af Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere. Vi var nomineret til årets særpris for vores adoptionsprojekt på Nørremarksskolen i Vejle. Et projekt der nu har kørt i 4 år, hvor virksomheder adopterer skoleklasser. Desværre blev det ikke os der løb af med særprisen, men det blev til et kongeligt håndtryk af Prins Joachim og en flot anerkendelse.
Adoptionsprojektet bliver i 2008 udvidet. Bakkeskolen i Esbjerg har allerede tilmeldt sig projektet med 6 klasser, og en af dette års udfordringer bliver at finde virksomheder i Esbjerg der vil adoptere en eller flere skoleklasser.
Det Lokale Beskæftigelsesråd i Kolding Kommune har netop bevilget 75.000 kr. til igangsætning af projektet i Kolding Kommune - her med et særligt fokus på SOSU-området.
Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats i Århus - der er Beskæftigelsesministeriets videncenter på beskæftigelsesområdet - følger adoptionsprojektet tæt, og er i øjeblikket ved at lave en informationsavis og en dvd om projektet. Samtidig vil CABI forsøge at igangsætte projektet i Århus-området og på Sjælland.

Jobdating
CABI følger generelt vores arbejde tæt, og centret udpegede i 2007 vores jobdating-koncept som rollemodel for alle jobmesser i Danmark. De har udarbejdet en dvd om konceptet og har oprettet en hjemmeside, hvor jobcentre, virksomheder og andre kan få inspiration.
I det hele taget blev vores jobdatings en stor aktivitet i løbet af året. Det blev til i alt 8 jobdatings i 6 forskellige byer.
Også i 2008 fortsætter denne aktivitet, idet der afholdes i Skanderborg den 13. marts,i Vejen den 1. april, i Søndersø den 8. maj, og 11. september i Skanderborg.

Arrangementer
I 2007 blev det til et enkelt temaarrangement om Sundhed og Trivsel på arbejdspladsen. Arrangementet der blev afholdt i Vejle med ca. 100 deltagere var en kombination af oplæg, blandt andet ved den kendte foredragsholder og inspirator Arne Nielsen, og 10 stande, hvor medlemsvirksomheder kunne fortælle om deres kompetencer indenfor sundheds- og trivselsområdet.

Samarbejde med AspIT
I løbet af 2007 har der været et godt samarbejde med AspIT i Vejle. AspIT er verdens eneste IT-uddannelse for unge med Aspergers Syndrom - en form for autisme.
Det første projekt vi lavede sammen ved dem var udarbejdelsen af et IT-værktøj til håndtering af sygefravær. Undervejs i processen var de 5 unge på virksomhedsbesøg hos Rockwool og Gumlink for at få noget viden om virksomhedernes arbejde - både generelt og på fraværsområdet. Arbejdet resulterede i et IT-værkøj - der ikke er helt klar til brug - men som er et godt udgangspunkt for en senere videreudvikling.

Samarbejdet med AspIT fortsatte da vi indgik et samarbejde om, at udarbejde en hjemmeside til fodboldspilleren Demba-Nyréns fodboldskole i Gambia. Samtidig har flere virksomheder fra netværket sponsoreret tøj, tasker mv. til børnene på fodboldskolen.

Det Sociale Indeks
I 2007 blev vi 1 af i alt 7 på landsplan som man anbefaler at støtte sig til, hvis man vil gennemgå Det Sociale Indeks.
I øjeblikket er Hotel Koldingfjord i gang med at gennemgå processen sammen med os, og forhåbentlig vil erfaringerne herfra få flere virksomheder til at bruge dette gode værktøj.

Økonomi
Som det forhåbentlig er fremgået af min beretning, så har vi haft stor succes på mange forskellige fronter. Desværre har denne succes ikke givet økonomisk succes - snarere tværtimod. Vi må endnu engang aflevere et regnskab der udviser et underskud. Derfor har bestyrelsen også i løbet af året arbejdet en del med, hvordan vi kan sikre netværket en mere stabil økonomi.
Heldigvis har vi fået støtte fra flere forskellige sider i 2007. Der skal i den forbindelse rettes en stor tak til Arbejdernes Landsbank i Vejle der har ydet et tilskud til netværk fra en af deres fonde. Der skal også lyde en stor tak til De Lokale Beskæftigelsesråd i Vejle, Kolding, Fredericia og Vejen for deres tilskud til netværket. Uden disse tilskud kunne vi ikke drive vores netværk.

Fremtiden
Fremtiden tegner positivt. Der er allerede planlagt mange spændende aktiviteter i 2008.
Som nævnt igangsætter vi adoptionsprojektet flere steder, vi arrangerer jobdatings, vi har fået gang i flere netværksgrupper, der er planlagt et arrangement den 16. april 2008, hvor vi blandt andet får besøg af fodboldspilleren Ebbe Sand, vi afholder et kursus i Den Svære Samtale og så videre. Sidst, men ikke mindst, så ser det ud til, at vi bliver den danske aktør i et stort europæisk projekt om Psykisk arbejdsmiljø. Fremtiden tegner godt for VirksomhedsNetværket, men er ligger også store udfordringer og venter, men dem skal vi nok rydde af vejen, således at vores netværk kan udvikle sig ydereligere, og dermed være med til at udbrede det sociale ansvar.

12. marts 2008
Lone Olsen
Formand for VirksomhedsNetværket